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        11111 企业服务
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        一、人才推荐:

        A、推荐学生类

        1、需求企业填写实习生需求信息表;

        2、多得公司审核文件资料;

        3、多得公司现场审查公司实际工作环境;

        4、双方签订协议;

        5、多得公司定期回访并按实际情况调整实习学生;

        6、帮助企业留用合适的毕业生。

         

        B、推荐社会专业人才

        1、需求企业填写人才推荐需求信息表;

        2、多得公司审核文件资料;

        3、双方签订协议;

        4、多得根据用人单位的岗位需求,为用人单位推荐符合条件的候选人资料。

         

        C、人才租赁

        1、需求企业填写租赁人才信息需求表;

        2、多得公司审核文件资料;

        3、双方签订协议;

        4、多得根据用人单位的岗位需求,提供相应的人才租赁。

        三、费用

        A、推荐学生类:

        1、多得与用人单位协商,具体考核标准、补贴额度由用人单位核定;

        2、用人单位支付专业培训实习生管理费300//月至多得,实习生实习补贴由用人单位直接支付给实习生个人。

        B、推荐社会专业人才:

        多得向用人单位提供人才推荐服务,收费标准为:

        项目

        分类

        收费标准

        服务内容

        备注

        基本服务

        2000/

        5人次

        享受新增服务须先购买基础服务

        新增服务

        普通岗位

        1000/

        3人次

        初级业务员、办公室文员、助理等岗位,推荐人群:0-3个月经验广州多得实习生,1-2年工作经验社会求职者

        新增服务

        中级岗位

        1000

        1人次

        专员、主管、项目经理等岗位,推荐人群:4-12个月经验广州多得实习生,3-5年工作经验社会求职者

        新增服务

        高级岗位

        2000

        1人次

        部门经理、总经理、总监等岗位,推荐人群:13-18个月经验广州多得实习生,6年以上工作经验社会求职者

        说明:

        1、岗位分类依据不同岗位、不同工作经验及企业特殊要求划分;

        2、以上标准针对国内(不含港、澳、台)业务执行,如有国际业务,计费单位按美金收取

         

        C、人才租赁:(不含所有差旅、生活等费用)

        岗位级别

        收费标准(单位:元//天)

        备注

        普通岗位

        800

        初级业务员、办公室文员、维修/检测工程师等岗位

        中级岗位

        1500

        助理高级维修/检测工程师 、专员、主管、项目经理等岗位

        高级岗位

        3000

        高级维修/检测工程师、部门经理、总经理、总监等岗位

        四、业务联系人

        人资组 刘云 

        电话:13922475073

        微信:dododo2015

          QQ:2092015578

           
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